コラム
警備会社への就職は身元保証人が必要?いない場合の対処法と必要書類を紹介
![警備会社への就職は身元保証人が必要?](https://keibi-search.com/wp-content/uploads/2024/07/security-guard-guarantor.jpg)
「警備会社に就職する際に身元保証人が必要?」「もし身元保証人がいなかったらどうすればいい?」などと悩んでいませんか?
警備会社へ就職する場合、身元保証人が2名以上必要なケースが多いです。ただし、アルバイト雇用から正社員を目指したり代行サービスを活用すれば、身元保証人がいなくても就職できる可能性があります。
本記事では、警備会社が身元保証人を求める理由や必要な書類について解説します。身元保証人がいない場合の対処法もまとめているため、ぜひ参考にしてください。
目次
警備会社への就職は身元保証人が2名以上必要
![勤務中の警備員の写真](https://keibi-search.com/wp-content/uploads/2024/06/security-guard-guarantor01.jpg)
警備会社への就職には、身元保証人が2名以上必要なケースが多いです。警備員は企業や個人の財産を守る重要な役割を担うため、信頼できる人物であることを証明する必要があります。
身元保証人は就職者が会社に嘘の経歴を伝えていない証明となり、緊急時の連絡先としても活用できます。身元保証人を見つけるためには、親族や友人に協力をお願いするのが一般的です。
ただし、警備会社によっては1名の身元保証人、もしくは保証人を用意しなくても良い会社もごく稀に存在します。
警備会社が身元保証人を求める理由
警備会社が身元保証人を求める理由は、以下の通りです。
- 身元を証明するため
- 緊急時に連絡するため
- 警備業法に違反してないか確認するため
詳しく解説します。
身元を証明するため
警備会社が身元保証人を求める主な理由の1つは、警備員の身元を証明するためです。警備員としての信頼性を確保するためには、過去の履歴や信用情報が重要です。
身元保証人は信頼性を保証する役割を担い、警備会社にとっても採用するかどうかの基準になります。保証人がいれば警備員の身元が証明されるため、採用後のトラブルを未然に防ぐことが可能です。
緊急時に連絡するため
身元保証人が必要なもう1つの理由は、緊急時に迅速に連絡を取るためです。警備員が業務中に何らかのトラブルに巻き込まれた場合、保証人に連絡がいきます。
他にも、社員と連絡が取れなくなった場合、会社は安否確認のために身元保証人に連絡を取ることが可能です。警備業は人々の安全や財産を守るのが仕事でもあるため、保証人の連絡先を把握しておく必要があります。
警備業法に違反してないか確認するため
警備業法に違反していないかを確認するためにも、身元保証人の存在が不可欠です。警備業法では、警備員の適性や過去の履歴を厳格に審査しなくてはいけません。
もし身元保証人の中に犯罪歴のある人物がいた場合、トラブルを避けるために企業側が採用を見送る可能性があります。警備業務を遂行するために必要な適性があるか、調査をするために企業は身元保証人を求めます。
警備会社の就職時に身元保証人がいない場合の対処法
![アルバイトと書かれたノートとその他文房具](https://keibi-search.com/wp-content/uploads/2024/06/security-guard-guarantor02.jpg)
一般的に、身元保証人がいないと警備会社への就職はできません。しかし、条件によっては身元保証人がいなくても就職できる可能性があります。
具体的な対処法をまとめると以下の通りです。
- アルバイト雇用から正社員を目指す
- 身元保証人代行サービスを活用する
- 採用担当者に相談する
詳しく解説します。
アルバイト雇用から正社員を目指す
身元保証人が見つからない場合、まずはアルバイトとして警備会社に入社することを検討しましょう。
アルバイトとして働けば、会社との信頼関係を築き、正社員登用の可能性が高まります。
アルバイト期間中に仕事の実績を積み、会社に対する忠誠心や仕事への取り組み姿勢をアピールすることが重要です。信頼関係が築ければ、身元保証人がいなくても正社員への道が開ける可能性があります。
身元保証人代行サービスを活用する
身元保証人がいない場合、身元保証人代行サービスを利用する方法もあります。代行サービスは、一定の料金を支払えば身元保証人を提供してくれるものです。
利用者の信用情報や背景を確認した上で、適切な保証人を紹介してくれます。サービスの料金は数万円から数十万円程度とお高めですが、身元保証人の問題が解決できるため、利用価値は高いです。
採用担当者に相談する
身元保証人が見つからない場合は、警備会社の採用担当者に直接相談する方法も有効です。身元保証人がいない理由と一緒に就職したい理由を説明すれば、採用担当者によっては採用を許可してくれます。
過去の勤務実績や現在の居住環境など、信頼性を裏付ける資料を提出すれば、採用の可能性が高まります。採用されるためにも、嘘はつかず担当者とのオープンな会話を心がけましょう。
警備会社の採用に必要な身元保証人以外の書類一覧
![免許証と保険証のサンプル写真](https://keibi-search.com/wp-content/uploads/2024/06/security-guard-guarantor03.jpg)
警備会社の採用に際して、身元保証人以外にもいくつかの書類が必要です。採用に必要な書類をまとめると以下の通りです。
- 住民票
- 身分証明書
- 誓約書
- 健康診断書
- 年金手帳
- 雇用保険被保険者証
- 源泉徴収票
- 運転免許証のコピー
- マイナンバーカード(またはマイナンバー通知書)のコピー
必要書類は、市区町村役場や医療機関などにて手に入ります。提出する書類の内容は警備会社によって異なる場合があるため、採用時に確認することが重要です。
身元保証人を求める警備会社に依頼しよう
警備会社に就職する際、身元保証人を求められることが一般的です。そのため、事前に保証人を確保しておく必要があります。
警備会社に依頼する場合、身元保証人を求めているかどうかで信頼できるかが決まります。もし優秀な人材が集まる警備会社に依頼したいとお考えの場合は、警備会社紹介サイト「警備ドットコム」がおすすめです。
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