コラム
警備員の法定研修は何をする？内容・期間・ポイントを詳しく解説
「警備員の法定研修とは何か？」「研修を受ける上で知っておくべきことは？」などと気になっていませんか？
警備員の法定研修は、警備業法に基づいて全ての警備員が受けなければならない必須の教育プログラムです。研修を受ければ、警備員としての基本的な知識や技能を習得し、質の高い警備サービスを提供できるようになります。
本記事では、警備員の法定研修の種類や内容、受講者が押さえるべきポイントについて詳しく解説します。研修の進め方や継続的な学習の重要性についてもまとめているため、ぜひ参考にしてみてください。
目次
警備員の法定研修とは？
警備員の法定研修は警備業法に基づく必須の教育プログラムです。警備員として働くための基本的な知識や技能を習得し、質の高い警備サービスを提供するための土台を築きます。
ここでは、研修の種類や内容、目的について解説します。
研修の種類と内容
警備員の法定研修は「新任研修」と「現任教育」の2種類に分かれています。新任研修では警備業務の基本原則や法令知識、事故発生時の対応などを学びます。
現任教育では、既に警備員として働いている人が職務に関連する新しい知識や技能を更新するのが主な研修内容です。両方の研修を通じて、警備員は常に最新の業務知識を身につけ、業務の質を維持・向上させます。
法定研修の目的
法定研修の目的は警備業務に必要な基本的な知識とスキルを習得し、現場での実際の業務に即した準備を行うことです。研修を通じて警備員は責任感を養い、法律や規範を遵守し、効果的に警備業務を遂行できるようになります。
社会の安全を確保するために、全ての警備員が一貫した知識の習得が求められています。
【種類別】警備員の法定研修期間
警備員の法定研修は、新任研修と現任教育で異なる期間が設定されています。各研修期間は法律で定められており、警備員としての知識と技能を十分に習得するために必要な時間が確保されています。
ここでは、研修の種類ごとの法定研修期間について見ていきましょう。
新任研修は20時間以上
新任研修は、警備員としてのキャリアをスタートするための重要な一歩です。法律で定められた必要な知識や技能を得るために、最低でも20時間の受講を義務付けています。
20時間の研修では、基本的な警備業務に関する知識を効率的に身につけることが可能です。新任者は警備業務の基礎から学び、職務を遂行するための準備を整えられます。
現任教育は年間10時間以上
現任教育は既に警備員として働いている人が定期的に受ける研修です。警備業務に関連する新しい知識や技能を習得するために、年間最低でも10時間の受講が義務づけられています。
研修を受講すれば、警備員は常に最新の業務知識を身につけ、業務の質を維持・向上させることが可能です。定期的な学習を通じて、警備員は専門性を高め続けられます。
警備員の法定研修受講者が押さえるべきポイント
法定研修をこれから受講するならば、以下のポイントを押さえましょう。
- 研修中も給料は発生する
- 服装は自由に選べる
- 研修は土日も含めて行われる
- 研修後は資格取得につながる
- 経験者は研修が免除される場合がある
- 継続的な学習が必要になる
詳しく解説します。
研修中も給料は発生する
警備員の法定研修中は通常どおりの給与が発生します。研修に参加する際に金銭的な心配をする必要はありません。
研修期間中労働契約に基づく給与が支払われるため、受講者は安心して学習に集中できます。経済的な理由で研修参加を躊躇することなく、全ての警備員が必要な教育を受けられる環境が整っている点は大きなメリットです。
服装は自由に選べる
警備員の法定研修では、受講者の服装に対して一定の自由があります。動きやすさと適切さを重視した服装を選べば、研修への参加ができます。
ただし、警備員に必須の研修でもあるため、カジュアルな服装は避けましょう。
研修は土日も含めて行われる
警備員の法定研修は、土日を含む期間に実施されます。多忙な勤務体制を考慮し、すべての警備員が研修に参加できるよう配慮されている点が特徴の1つです。
土日研修を設定すれば、平日に勤務している警備員が受講する機会を得られます。柔軟なスケジュール設定により、より多くの警備員が必要な研修を受講し、専門性を高めることが可能です。
研修後は資格取得につながる
警備員の法定研修を受ければ、資格取得の機会が得られます。研修で得た知識やスキルは、警備業務に必要な資格試験に直結しています。
資格の取得はキャリアアップにもつながり、専門性を高める手段として重要です。研修を通じて習得した知識を活かし、より高度な資格取得を目指せば、警備員としての価値を高められます。
経験者は研修が免除される場合がある
警備業務の経験者は一部の研修が免除される場合があります。ただし、免除には一定の条件があり、申請手続きが必要です。
経験者であっても、最新の知識や技能を習得するために必要な研修は受講する必要があります。経験に応じた適切な研修を受ければ、より効果的にスキルアップを図ることが可能です。
継続的な学習が必要になる
警備業界は常に変化しており、新しい知識や技能の習得が求められます。法定研修を受講した後も、自己啓発や追加の研修を通じて継続的に学習することが重要です。
継続的な学習により、警備員は最新の情報や技術を身につけ、高度化する警備ニーズに対応できます。自己研鑽を重ねれば、より専門性の高い警備員として成長できます。
警備員の法定研修の進め方
警備員の法定研修を効果的に進めるためには、事前の準備と積極的な姿勢が重要です。座学での法令知識の習得と、実際の現場を想定した実技訓練をバランスよく組み合わせて勉強を進めましょう。
研修内容を事前に確認して必要な資料や用具を準備すれば、スムーズに学習を進められます。研修中は講師の指示に従い、積極的に質問や意見交換を行えば理解を深められます。
学んだ内容を実際の業務に結びつけて考えれば、より実践的な知識を身につけることが可能です。
まとめ
警備員の法定研修は、警備業務に携わる全ての人にとって不可欠な研修です。新任研修と現任教育を通じて、警備員は必要な知識とスキルを習得し、専門性を高められます。
継続的な学習と自己研鑽を通じて、警備業界全体の質向上に専念しましょう。法定研修を受講した警備員が揃った業者を探す際には、警備員の教育体制が行き届いているかの確認が大切です。
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